Red een vluchteling! Red de Zorg 12 sept onnodig.

Ik maak me zorgen over het kapen van het zorgimago door publieke figuren die over het algemeen vaak zijdelings en kortdurend iets met de zorg te maken hebben gehad. De lijst van publieke media figuren die steun aan de actie geven is groot maar zitten helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen daarop te wachten? Komt er zo een reëel beeld van de sector?

In de media staat nu de grote groep vluchtelingen op ieders netvlies gegrift. Ik ga me niet bezig houden met Red de Zorg maar wel met Red de vluchteling. Al is het maar door geld over te maken naar één van de vele organisaties die zich inzetten voor vluchtelingen. Wat zou het een krachtig gebaar zijn als alle energie van de “redders van de zorg” zich met 200% op de vluchteling zouden storten. Dan kan de zorgprofessional door met haar werk en bouwen we met gebruikers en professionals verder aan een reëel imago van de sectoren binnen de zorg. Ik sluit mijn ogen niet voor slechte toestanden en foute keuzes in de zorg hier in Nederland. Dat zal er altijd blijven. Maar als je even over de grens kijkt en ervaringen opdoet valt het hier in ons landje alleszins mee. De zorg in Nederland is over het algemeen gewoon goed. We doen het niet zo gek met elkaar en voor elkaar. Ons land kent bijzonder veel mantelzorgers en vrijwilligers die zich dagelijks inzetten voor een ander. Gewoon omdat we om de ander geven en iets bij willen dragen. Dat past bij onze volksaard.

Laten we een beetje met beide benen op de grond blijven: het redden van de zorg is niet nodig. Laat regie bij de klant zelf en claim als professionals in de zorg het mandaat de juiste keuzes te maken in het belang van optimale cliëntenzorg. Zo komen we verder.
Red alsjeblieft tussendoor een vluchteling.

Vakantie voorbij en ruimte in agenda

Een supervakantie is ten einde. Een van de meest spectaculaire ervaringen was het paragliden in de Franse Alpen.2015-07-17 13.26.44
Samen met man en zijn dochter hebben we nu ons 1e vliegbrevet gehaald. Ik zie ons in de toekomst wel vaker hoog in de lucht vliegen.
Met beide benen op de grond nu weer aan het werk.
Een van de voordelen van een 2 hoofdige raad van bestuur is dat je tijdens de vakantie een ervaren collega hebt die alle zaken door laat lopen. De afgelopen dagen weer opgestart en dan blijkt ook wel dat bestuurlijk Nederland echt op vakantie is.
Het uitlopen van een afspraak is dan niet meer erg. Een spontane ontmoeting hoeft niet plots afgebroken. Spontane bezoekjes kunnen zomaar tussendoor. Zou het zo niet altijd eigenlijk moeten zijn? De bestuurlijke agenda kent jaarlijks een aantal maanden topdrukte. Van februari tot juni en van september tot december kunnen de grotere beleidskwesties geagendeerd worden. Daarbuiten is het door wisselende afwezigheid van beleidsbeïnvloeders moeilijker zaken doen. In dezelfde tijd is externe aanwezigheid vaak wenselijk. Zo dwingen we elkaar als bestuurders in 7 maanden veel werk met elkaar te verzetten. Gelukkig zijn er dan nog 5 maanden om en de ruimte in de agenda als ook die spontane momenten van contact voluit te benutten.

Het begon met kousen aantrekken

Ruim negen jaar geleden begon mijn moeder hulp van thuiszorgteam Zuidwest Friesland nodig te krijgen. Haar negen kinderen vervulden intensieve mantelzorg. Een lange reis door zorgland begon. Moeder kreeg op het einde “warme zorg” en als kinderen stonden we haar bij. Thuis in haar vertrouwde omgeving is aan een werkzaam leven een einde gekomen. Wat hebben we toch een geweldige zorgzame, kundige beroepsbeoefenaren mogen treffen. Toen organisatorisch het team ging veranderen was het voor haar een moeilijke tijd. Ze was zo gehecht aan vertrouwde gezichten en handelende handen. Na verloop van tijd ontstonden ook met de nieuwe teamleden diepe verbindingen. Een koekje, snoepje of dropje lag altijd voor de zusters klaar en met kerst natuurlijk ook ieder van het team een attentie. Lief en leed werden gedeeld. Zorgverzekeraar De Friesland, de gemeente en de overheid via de AWBZ/ WLZ, hebben veel zorgkosten betaald in al die jaren. Moeder investeerde mee in een verbouwing thuis zodat ze beneden kon blijven en in hulpmiddelen die nodig waren. In de laatste fase van haar leven werd het nog spannend. Terminale zorg was niet de indicatie en gedoe ontstond wat nu wel of niet voor vergoeding in aanmerking kwam. Als kinderen wilden we zeker zijn dat alles mogelijk was en we wilden natuurlijk bijbetalen als de zorgverzekeraar niet akkoord zou gaan. Een telefoontje met het zorgkantoor van De Friesland was genoeg. “U moet zich nu geen zorgen maken over wel of geen nachtzorg. U moet uw aandacht richten op uw moeder. Wij regelen het”. En zo gebeurde het ook. Wat nodig was werd gedaan, zonder gedoe over wel of niet passend binnen de geplande uren. Het Zorgkantoor stelde de verzekerde centraal en niet een passend formulier. Zo normaal maar daardoor bijzonder. Dank aan alle instanties die zich dienstbaar hebben opgesteld.
Moeder is rustig thuis ingeslapen. Met prima 1e lijnszorg van huisarts en praktijkverpleegkundige, de dominee, buren, familie, de zusters van de thuiszorg en ons allen als kinderen. In de haar zo vertrouwde omgeving omringt door al haar kinderen is ze gestorven. Onze bijzondere dank gaat uit naar al die beroepsgenoten die het samen met ons mogelijk hebben gemaakt moeder ook in de laatste fase van haar leven thuis te kunnen laten. Het thuiszorgteam Zuidwest Friesland is een top team!

Verkiezingen Eerste Kamer kunnen prima digitaal!

De Eerste Kamer is woensdag gekozen. Een ritueel met bijzondere kenmerken. Hokjes in de Statenzaal, uit- en afgifte van stemformulieren door de Commissaris van de Koning, rood potlood en verzegeling met echt stempel. Elke provincie heeft klokslag om 15 uur door het gehele land haar keuze moeten maken. Naast het benoemen van commissies was dit vandaag het belangrijkste wat er in de vergadering van Provinciale Staten van Overijssel zich afspeelde. De verkiezingen voor de Eerste Kamer doen er toe. Op het einde van het ritueel was er bij mij wel enig ongemak. Diverse uren bijeenkomen terwijl we gewoon digitaal hadden kunnen stemmen. Ieder vanuit eigen werk- of woonplaats. Graag voortvarend doorpakken Plasterk en regel het voor een volgende keer. Binnen 4 jaar is toch niet een al te hoge ambitie voor u neem ik aan.

In de wandelgangen nog wel enige andere zaken gedaan. Met 50+ en de VVD afgestemd hoe om te gaan met vragen over een relevant lokaal issue m.b.t. recreatiewoningen en onze opstelling als Staten daarmee. We hebben bekeken hoe we dat op de politieke agenda kunnen gaan zetten. Mooi om te ontdekken dat enige pragmatiek ook bij andere partijen bestaat en we niet gelijk kijken naar waar onze verschillen zijn maar hoe we respectvol met vragen van burgers om kunnen gaan. Of dit naar tevredenheid van de betreffende burger is betwijfel ik overigens nog wel. Krijgt denk ik nog zeker een vervolg. Mooi om de eigen kracht van burgers daarin ook te ervaren. Ik hoop dat ze in gaan spreken als er in commissie over gesproken gaat worden.

We moeten af van 50+

Tijdens een mooie vakantie in Griekenland werd ik 57 jaar! Best al oud. Ik hoor dus inmiddels tot de 50+ groep. Er is zelfs al een partij voor opgericht en al jaren een speciale beurs in Utrecht voor. Het moet toch niet gekker worden!

We moeten af van 50+. Dat vonden we in de jaren 1970 nog normaal. Toen vonden we het logisch dat mensen van 50 jaar en ouder voordeeltjes gingen krijgen en al wat rustiger aan konden gaan doen. Die tijd is al heel lang voorbij!

Ook mensen van 50 jaar en ouder moeten mee blijven doen. Privileges vanuit het verleden moeten we afschaffen of de lat veel hoger gaan leggen. Wat mij betreft dan bij 70+. Natuurlijk zie ik ook dat mensen die ouder worden minder kans blijken te hebben op een nieuwe baan. Ik zie en merk zelf ook dat als je wat ouder bent het lijf wat gaat piepen en kraken. Maar je inzet en ervaringen zijn nog zo goed voor onze gemeenschappelijke opgaven te benutten dus weg met de 50+ grens. Geen 50+ beurs meer in Utrecht. Geen kortingsbonnen of andere rommel. Stoppen en de grens naar 70+. Als je dat bereikt mag je wat mij betreft heerlijk achterover hangen.

Alle energie moeten we nu richten op het beïnvloeden van werkgevers (waar ik er zelf een van ben). Die moeten de waarde van de ouderen medewerker zien.
Laten we dan afspreken dat de ouderen medewerker niet gaat piepen over:
• oude lullendagen of andere voorrangsregelingen;
• ze geen bijzondere rechten hebben op basis van leeftijd (want dat is discriminatie)
• ze gewoon goed werk blijven leveren en
• niet meer dan gemiddeld ziek zijn …..

Dan ben ik er zeker van dat vele 50+ ers een leuke nieuwe baan weten te vinden bij sociaal betrokken werkgevers. Nu de economie aantrekt zal de behoefte aan ervaren krachten toenemen en komen alle talenten van ervaren mensen nog meer tot hun recht.
Kansen genoeg de komende jaren! Pluk ze!

Jij maakt zelf mee het verschil

Recent ben ik door René Vorderman, journalist geïnterviewd over mijn beleving van 4 mei. Hieronder zijn verslag. Meer verhalen te vinden op : deventer.http://www.4meideventer.nl/verhalen/#.VUeFw9PtlHw

Wybren Bakker uit Diepenveen is trots op de vrijheid die westerlingen hebben verworven. “Daar stá ik voor. Als ik met mijn man over straat loop, levert dat meer glimlachende gezichten dan vervelende reacties op.” Tijdens dodenherdenking gaan zijn gedachten uit naar de actualiteit. Wybren Bakker is eind april voor een vakantie naar Griekenland gevlogen. Over de Middellandse Zee, waar op dat moment honderden Afrikaanse vluchtelingen in bootjes creperen. “Dat we dát elke dag laten gebeuren. In- en intriest. Ik denk dat ik daar op 4 mei bij stilsta.” Bakker (56) zit aan tafel in zijn vrijstaande witte huis in Diepenveen. Hier woont hij samen met zijn man Cees en diens dertienjarige dochter Toa. Het is een doordeweekse ochtend, half negen. Bakker, bestuurder van Zorgspectrum Het Zand in Zwolle, heeft een werkdag voor de boeg maar staat eerst stil bij stil zijn.

“Toen wij in Deventer woonden, waren we altijd bij de centrale herdenking op het Grote Kerkhof. In Diepenveen gaan we naar de herdenking op de begraafplaats aan de Roeterdsweg. Toa gaat altijd mee, we gaan met z’n drietjes en sluiten aan bij de stille tocht. Wij vinden het belangrijk dat Toa meekrijgt wat er in de geschiedenis is gebeurd. Mijn ouders zijn opgegroeid in de oorlog en hadden onderduikers in huis. Ook vingen ze mensen op tijdens de Hongerwinter en mijn moeder bracht verzetsblaadjes rond.” Dat was in Friesland, waar Bakker opgroeide. Via omzwervingen door het noorden van het land, Utrecht, Amsterdam en Deventer woont de boerenzoon nu drie jaar in Diepenveen. Sinds zijn tijd in Utrecht bezoekt hij elk jaar een WO II-herdenking. Als voorzitter van COC Midden-Nederland was hij betrokken bij de steenlegging op het Domplein ter herinnering aan de sodomieprocessen in Utrecht, een grootscheepse vervolging van homoseksuelen in 1730-1731. De stille tocht op 4 mei voert over dit monument. “Wie wil, kan zich dan bezinnen op de vervolging van homoseksuelen, ook in de Tweede Wereldoorlog”, vertelt Bakker. “Ik sta daar zelf niet specifiek bij stil. Er is de mensheid in die periode iets verschrikkelijks aangedaan. Elk mens is voor mij gelijk, ik vind het even erg dat er Joden en zigeuners zijn omgebracht.”

Tijdens de twee minuten stilte denkt Bakker ook aan de vrijheid die westerlingen hebben verworven. “Ik stá voor die bevochten vrijheid.” Als homoseksueel heeft hij zich altijd vrij kunnen bewegen. “Ik ben trots om te zijn wie ik ben en dat ik er mag zijn. Ik sjouw weleens met mijn man hand in hand door Deventer. Dat levert veel meer glimlachende gezichten dan vervelende reacties op.” Hij ziet 4 mei vooral als een dag waarop iedereen op eigen wijze kan gedenken. Zo zal hij zelf dit jaar waarschijnlijk stilstaan bij de ellende van vluchtelingen in de Middellandse Zee. “Deel je welvaart en spreek elkaar aan op onverdraagzaamheid”, aldus Bakker. “Mijn man en ik zagen laatst een Engelse chirurg op tv die hersteloperaties verricht in Aleppo. We hebben meteen opgezocht voor welke organisatie hij werkt en geld overgemaakt. Burgers als jij en ik kunnen de grote problemen niet oplossen, maar wel op kleine schaal onze bijdrage leveren.”

Naast een gave fulltime baan ook Statenlid Overijssel

Donderdag ben ik geïnstalleerd als Statenlid namens D66 in de Provinciale Staten van Overijssel. Een mooi moment voor 5 D66ers die samen de Statenfractie vormen. Een leuk team mensen. De top 5 bleef de top 5. Ik hoop dat de overige leden uit de top 10 nog vaak mee gaan doen want er ligt veel werk te wachten waarvoor expliciete expertise nodig is. De steunfractie moet maar snel gevormd worden nadat de collegeonderhandelingen zijn afgerond. Direct na installatie werd aan elke fractie verzocht de verkiezingsuitslag te duiden zodat de informateur aan het werk kon met zo mogelijk gerichte opdrachten. Als fractie gingen we dus gelijk aan de slag onder de bezielende en kundige leiding van Margreet onze fractievoorzitter. Zelf ben ik intern binnen de fractie gekozen tot vice-fractievoorzitter.
De verdeling van de portefeuilles hebben we ondertussen ook gedaan.
Ik ben 1e woordvoerder op:
– Inrichting Landelijk Gebied (ILG)
– Duurzame Ruimtelijke Ontwikkeling waaronder Water (DROWW)
En 2e woordvoerder / vervanger op:
– Financiën
– Kwaliteit Openbaar Bestuur (KOB).
Het gaat nu echt beginnen. In april en mei zijn veel introductiebijeenkomsten op de woensdag. Daardoor ben ik minder op mijn echte werk op die dagen.

Gelukkig weten de dames van het directiesecretariaat binnen Zorgspectrum Het Zand alle afspraken met veel creativiteit en flexibiliteit in goede banen te leiden. Want 7 dagen per week 24 uur per dag ben en blijf ik graag aanspreekbaar als voorzitter van de Raad van Bestuur van Zorgspectrum Het Zand en nu ook als bijbaan 7 dagen per week 24 uur per dag benaderbaar als Statenlid van Overijssel.

2015-03-26 20.51.07

Over een kleine week ben ik Statenlid

Dank aan iedereen die gestemd heeft.
Woensdag 18 maart was voor velen een spannende dag. Hoeveel mensen gaan er op D66 Overijssel stemmen? Hoeveel op mij als persoon? Uiteindelijk bleken er 1983 mensen direct op mij gestemd te hebben. En met de overige zetels werd ik daarmee gekozen in de Staten. Een groot aantal inwoners van Overijssel die ik van harte bedank voor hun stem. Het blijft bijzonder om nu daadwerkelijk in de politieke arena in Overijssel mee te gaan spelen. Een betaalde hobby gaat het worden die tijd en inzet in vrije tijd vergt. Mijn eerste prioriteit ligt vanzelfsprekend bij mijn dagelijkse werk voor Zorgspectrum Het Zand. Als voorzitter van de Raad van Bestuur draag ik daar verantwoordelijkheid voor de dienstverlening aan heel veel cliënten en ruim 1000 medewerkers en rond de 700 vrijwilligers. Gelukkig mag en kan ik vertrouwen op de grote professionele inzet van alle beroepsbeoefenaren en mag ik samen met mijn collega bestuurder richting geven aan de strategie en overstijgende doelen van de organisatie. In de politieke arena ga ik ontdekken of we kunnen werken aan een gezamenlijk perspectief voor Overijssel. In de politieke arena zijn stromingen vanuit politieke oriëntaties. Dat zal nieuwe vaardigheden van mij vragen. Ik zie er naar uit om politiek bedrijven te leren in de Staten en ondertussen te blijven werken en leren binnen de mooiste zorgorganisatie van Zwolle e.o. Zorgspectrum Het Zand!
Fijn dat de Raad van Toezicht van Zorgspectrum het Zand me ruimte geeft om het nevenwerk als Statenlid te kunnen gaan doen. Ook daarvoor mijn dank.
IMG_0668

Voorzieningen in kernen en dorpen

Ik hoorde vandaag (weer) tijdens een debat in de Staten van Overijssel met vele belangenorganisaties van ouderen dat die zich zorgen maken over afnemende voorzieningen in kernen en dorpen. Zorgspectrum Het Zand(ZHZ) zit in dorpen met voorzieningen.

Mijn gedachten: het zou mooi zijn als ondernemers / banken en nutsbedrijven samen met zorgaanbieders als ZHZ zorgdragen dat burgers in alle centra van ZHZ geld kunnen pinnen, post en pakjes kunnen afhalen, in wekelijkse spreekuren administratieve zaken af kunnen handelen en zoveel meer als nuttig en nodig. De locaties van ZHZ zijn er voor de mensen die er wonen EN voor de burgers er om heen. De belangrijkste vraag en uitdaging is voor alle partijen om over het “eigen” domein te kijken en ruimte te maken voor unieke nieuwe verbindingen met partners in de kernen en dorpen. Er zijn ervaringen elders in het land die laten zien dat het kan. Waar gewenst richten we “zorgcoöperaties” op die van en voor de inwoners zijn. Waar zeggenschap in is geregeld en mensen als “eigenaar” meedelen in de kosten en de baten. Dat is maatschappelijk ondernemen!