Verpleegkundigen en verzorgenden moeten een eigen CAO

Verpleegkundigen en verzorgenden zetten zich elke dag in voor de ander. Ga op 17 maart “even” aan jezelf denken. En stem voor meer professionele ruimte. Stem op je (ex)collega Wybren Bakker D66 plek 43. Ik zal me als verpleegkundige (NP), voormalig directeur van NU’91, en eerder bestuurder in de zorg te Amsterdam, Zutphen en Zwolle inzetten voor maximale professionele ruimte voor verpleegkundigen en verzorgenden. Naast o.a. een beroepscode, beroepsprofiel, professionele standaarden en een kwaliteitsregister, moet er ook een eigen V&V CAO komen.

Op 16 augustus 1978 begon ik mijn carrière als verpleegkundige in de zorg. En nu ruim 40 jaar later ben ik nog steeds in de zorg werkzaam als toezichthouder bij diverse organisaties. Aan acties voor betere beroepsvoorwaarden voor zorgpersoneel deed ik volop mee. NU’91 werd opgericht en al snel werd ik directeur van die unieke beroepsvereniging. We knokten op straat, binnen instellingen, in Europa, bij kabinet en Tweede Kamer en aan onderhandelingstafels voor betere salarissen maar ook voor beter zorgonderwijs, meer zeggenschap over het vak, focus op kwaliteit en genoeg tijd voor mensgerichte steun aan onze patiënten/cliënten. We noemden die set aan issues: “beroepsvoorwaarden”.

Anno 2021 is het tijd voor betere beroepsvoorwaarden voor verpleegkundigen en verzorgenden. Geld alleen is niet goed genoeg. Nu gaat de politiek er niet direct over maar ze heeft wel invloed en kan helpen het pad naar een nieuwe eigen cao te effenen. D66 ziet de noodzaak en spoort partijen aan te komen tot een autonome V&V CAO. De beroepsvereniging steunt deze koers.

D66 heeft al decennia hart voor de zorg en dat is, na o.a. Els Borst, met de recente inzet van Vera Bergkamp, Pia Dijksta en Rens Raemakers door de samenleving gezien en is gewaardeerd. In maart is er weer een moment. Het moment van kiezen. D66 heeft weer meerdere zorgprofessionals op de lijst staan.

Geef zorg je stem. Daarom Wybren Bakker #43